第393章 宝贝（第5页）

    另外就是职业经理人。

    现在孩之宝公司的股权这么分散，创始人家族都已经退出了，所以毫无疑问，现在公司的实际管理者就是职业经理人们。

    听起来，职业经理人是个很不错的东西，干得好了，企业给予一部分奖励，干不好的话，直接滚蛋走人。

    按照这样的制度，职业经理人为了拿到更多的股份，自然要卖了命干，并且股东们还能筛选出他们心满意足的企业管理者，然后跟其深度绑定，将其彻底栓在企业身上。

    这也是他未来等到，自己在微软退休之后，所打算实行的一种方式，更别说他还打算投资大量的企业，这些企业可都是需要管理的。

    但现在来看，问题就出来了，职业经理人为了给企业挣到更多的利润，以获得股权奖励，那就往往会把一些短期利益看得比较重，然后采用比较激烈的手段。

    这就有点类似于赌了。

    赌成功的话，股权财富，一下子全部都有了，而赌输的话，大不了拍屁股走人，换一下家就是了，也算是节约了时间成本。

    总比慢吞吞的经营一个企业好几年，结果还弄得啥也不啥，钱和股票都没获得，时间也搭进去强。

    可职业经理人拍屁股走了，那受罪的可就是企业和股东。

    就比如现在，傻子都知道方辰这个世界首富必然不是什么好惹的，但孩之宝的管理人员就为多获得一千万美元的利润，宁愿去得罪方辰。

    所以这才惹得这杀身之祸。

    如果方辰只是为了获得授权的话，那倒也是无所谓，企业不会有什么大动荡，可如果不是的话，闹不好这家有着数十年，已经做到全球第一玩具公司的企业，就从此烟消云散不复存在了。

    可问题是，就算用脚指头想，也知道方辰费了这么大周折，还花了两亿美元，怎么可能只是为了获得个授权。