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乡村小神医
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第五百六十五章 培养人才(第2页)

    他表哥的本事他是自己的,如果真的过来,他也绝对是给自己长脸了。

    "我待会儿打电话问问。"张铁森给了曾福财一个自信的眼神。

    张铁森觉得这个问题讨论的差不多了,也想听听孙阿香的意见,就把目光转到了她的身上,问道:"阿香,你还有其他的意见吗"

    孙阿香之前没有说,是一直在考虑一个问题。

    现在,张铁森都这样问她了,孙阿香如实的回答道:"福财,就算你表哥要来,我觉得有些事咱们还是提前说好的比较好。"

    张铁森看到她有很多话要说的模样,摆摆手示意她继续说。

    曾福财发现孙阿香一脸严肃的样子,也竖起了耳朵,仔细的听着。

    "我也不是怀疑福财他表哥的能力,我只是觉得,工厂的规模以后肯定会越来越大,单凭他表哥一个人,肯定也是不够的,与其以后遇到再想找人解决,倒不如不如咱们现在就想办法把自己厂里的人给培养起来,这样到时候别不用去求别人了。"孙阿香滔滔不绝的说了一大堆。

    不过,张铁森并没有觉得她罗嗦,反而越听越有劲,催促道:"阿香,那你快说说你的办法。"

    孙阿香点点头,缓缓说道:"他表哥是专业的,这点咱们肯定是毋庸置疑的,我是想,让他做管理的高层,下面在选拔一些人才培养起来,由他表哥这个高层来管理中层的人,再让中层的人管理那些工人……"

    张铁森听完以后,眉头紧缩了起来,从中也得到了另外一个启发。

    孙阿香以为张铁森还没听懂,就换了个方式说道:"你们要是没听懂的话,那我给你们打个比方吧,这个工厂就好像一个班级,福财的表哥是班长,班长管理小组长,小组长再管理学生,这样管理起来大家都省时省力

省时省力。"

    张铁森手托着下巴,点了点头说道:"那我肯定就是校长了。"